Scadenza 3 gennaio 2014.
Ben 10 giorni dopo.
il 25 dicembre era Natale
il 26 S. Stefano
il 27 venerdì
il 28 sabato
29 domenica
30 lunedì
31 martedì
1 gennaio festa
2 giovedì
3 venerdì
Verrebbe da proporre un premio speciale alla tempistica. Un bel incentivante?
Ci riferiscono che "a sorpresa" sono pervenute pochissime domande.
Pensare che nemmeno 10 giorni prima durante la seduta di trattativa l'amministrazione comunicava la difficoltà di procedere a assunzioni (patto stabilità ecc.) e concordava con la RSU che le poche possibili avrebbero privilegiato il settore educativo.
E l'esecutore tecnico che cosa c'entra?
Procediamo con la storia.
Chi vince la gara tempistica:
un ex dipendente di casa di riposo della Provincia,
poi in mobilità presso una ULSS e ora presso il Comune di Verona.
Sempre in distacco sindacale, ora così potrà seguire gli enti locali.
In sostanza ora il Comune di Verona, visto le difficoltà assunzionali, ha coperto un essenziale posto in pianta organica.
Abbiamo una persona in più da mettere sul conto "costo personale".
Ognuno tiri le proprie conclusioni.
O tranciamo le logiche clientelari, e il sindacato per primo, ogni sindacato, si libera da certe logiche o non ci resta che piangere.
Da tempo l'esecutivo RSU ha chiesto lo stop alle mobilità esterne diventate strumento non sufficientemente trasparente e non corrispondente alle esigenze dell'Ente.
PS
Sapere a quale sigla appartenga il sindacalista sono particolari che lasciamo indovinare a voi.
PS1
uno degli obiettivi del sindacalismo di base è proprio contrastare le logiche clientelari e difendere la dignità del lavoro pubblico... e trasparente
